Du tillhör antingen ITP 1 eller ITP 2. Det vanligaste är att du har ITP 1 om du är född 1979 eller senare och ITP 2 om du är född 1978 eller tidigare. Hos vissa arbetsgivare kan dock alla tjänstemän ha ITP 1 – oavsett ålder. Om du är osäker på vilken du tillhör kan kan du logga in hos Collectum.

Ålderspensionen inom ITP1 är premiebestämd, vilket innebär att premien är bestämd på förhand, men inte storleken på pensionen. ITP1 innehåller bl a: •

Premien motsvarar 4,5 % av lönedelar upp till 7,5 inkomstbasbelopp. 30,0 % av lönedelar över 7,5 inkomstbasbelopp. ITP 1 är en del av ett kollektivavtal mellan Svenskt Näringsliv och PTK. Informationen gäller för avtal från och med 2013-07-01. Har du en äldre försäkring – logga in och se vad som gäller för dig. Avtalspension ITP är pensionsplanen för dig som är privatanställd tjänsteman.

För dig som går på vårt avtal med BAO, Bankinstitutens arbetsgivareorganisation, består den kollektivavtalade pensionen av BTP-planens två delar, BTP1 och BTP2. ITP 2 är en del av ITP-avtalet. Tjänstepensionen ITP 2 är en del av ett kollektivavtal som PTK har förhandlat fram åt dig. Poängen med kollektivavtalet . är att du ska få en tryggare ekonomi, både nu och i framtiden. I avtalet ingår även ITP 1, en tjänstepension med andra villkor. Det här häftet vänder sig till dig som har ITP 2.

ITP 1 omfattar främst dig som är tjänsteman och född 1979 eller senare, men det finns också arbetsplatser som har valt att använda ITP 1 för alla sina anställda. Tjänstepensionen ITP är självklart helt jämställd – lika för alla som omfattas av avtalet.

Ålderspensionen inom ITP1 är premiebestämd, vilket innebär att premien är bestämd på förhand, men inte storleken på pensionen. ITP1 innehåller bl a: •

Det finns Inom Almegas avtal för tjänstemän kallas deltidspension för flexpension. Läs mer om de olika tjänstepensionsavtalen och ta reda på vilket avtal du tillhör. ITP 1. Är du privatanställd tjänsteman och född 1979 eller senare och arbetar 10 feb.

Du tillhör antingen ITP 1 eller ITP 2. Det vanligaste är att du har ITP 1 om du är född 1979 eller senare och ITP 2 om du är född 1978 eller tidigare. Hos vissa arbetsgivare kan dock alla tjänstemän ha ITP 1 – oavsett ålder. Om du är osäker på vilken du tillhör kan kan du logga in hos Collectum.

Sammanfattning ITP 1.

Jag fick en fråga från Martin som skulle byta arbetsgivare och därmed gå från ITP 2 till ITP 1, han undrade över skillnaderna mellan de två tjänstepensionsplanerna. Det är ett viktigt frågetecken att räta ut eftersom skillnaderna är stora vad gäller den egna ålderspensionen.
Befruktning ägglossning

Tjänstepensionen ITP 2 är en del av ett kollektivavtal som PTK har förhandlat fram åt dig. Poängen med kollektivavtalet .

pension – som du kan ta ut från 55 år; ersättning vid långvarig sjukdom; skydd för din familj när du dör. Du har antingen ITP 1 eller ITP 2. Normalt sett har du ITP 1 om du är född 1979 eller senare och ITP 2 om du är född 1978 eller tidigare. På vissa företag har dock alla tjänstemän ITP 1 Utbetalning av din ITP 1 Ålderspension.
Avboka tid folktandvården huskvarna

wihlborgs fastigheter ab dividend
gruppens utvecklingsstadier
kamux västerås
ranteprognos 2021
narhalsan fristad vårdcentral

ITP 1 - när du är född 1979 eller senare. Arbetsgivaren börjar betala in pengar till din pension när du fyller 25 år. Premien som arbetsgivaren betalar motsvarar 4,5 …

9 apr. 2018 — Avtal om ITP och TGL mellan Svenskt Näringsliv och PTK. den 25 april 2006 mellan Svenskt Näringsliv och PTK och omfattar ITP 1 och ITP 2. 12 nov. 2019 — ITP-avtalet omfattar nästan 2 miljoner privatanställda svenskar.

The retirement age for ITP 1 Retirement pensions is 65 years, but you can start to take out your pension sooner or later if you wish. Generally the pension is paid out for the rest of your life. You know how much you will receive for the rest of your life.

Det är ganska stor skillnad på avtalen så det är bra att ta reda på vilket du tillhör. ITP 1. ITP 1 omfattar främst dig som är tjänsteman och född 1979 eller senare, men det finns också arbetsplatser som har valt att använda ITP 1 för alla sina anställda. Tjänstepensionen ITP är självklart helt jämställd – lika för alla som omfattas av avtalet.

Du kan också ha ITP 1 om du är äldre eftersom vissa arbetsplatser helt har gått över till ITP 1. Varje månad sparar din arbetsgivare till din pension, utan att du behöver lyfta ett finger, mer än att arbeta och tjäna pengar. I ITP 1 ingår ålderspension, sjukpension och efterlevande-skydd. Nytt ITP-avtal Efter många års förhandlingar träffade Svenskt Näringsliv och PTK den 25 april en överenskommelse om en ny ITP-plan. Uppgörelsen innebär en övergång från ett för-månsbestämt system till ett premiebaserat system, vilket gör att arbetsgivare kommer att kunna förutse kostnaderna för ITP-planen.